{"id":1100082144,"date":"2025-02-08T20:05:32","date_gmt":"2025-02-08T19:05:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.group-indigo.com\/etica-y-cumplimiento\/"},"modified":"2025-07-04T12:17:36","modified_gmt":"2025-07-04T10:17:36","slug":"etica-y-cumplimiento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.group-indigo.com\/es\/etica-y-cumplimiento\/","title":{"rendered":"\u00c9tica y cumplimiento"},"content":{"rendered":"\r\n<section class=\"gut-block gut-hero-simple type-image\" >\r\n\t<div class=\"bg\">\r\n\t\t<div class=\"wrap\"><\/div>\r\n\t<\/div>\r\n\r\n\t<div class=\"wrap\">\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"grid-container\">\r\n\t\t\t\t<div class=\"grid-el-md-5 contents\">\r\n\t\t\t\t\t<nav class=\"breadcrumb\" role=\"navigation\" aria-label=\"Rastro de migas de pan :\">\r\n\t<ul class=\"breadcrumb-list\">\r\n\t\t<li class=\"breadcrumb-item\">\r\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.group-indigo.com\/es\/\">Inicio<\/a>\r\n\t\t<\/li>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"breadcrumb-item\" aria-current=\"page\">\r\n\t\t\t\t\t\t\u00c9tica y cumplimiento\t\t\t\t\t<\/li>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\r\n<\/nav>\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"content-part\">\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h1 class=\"block-title titre-h2\">\u00c9tica y cumplimiento<\/h1>\r\n\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"textes\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"texte wysiwyg-content\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>INDIGO ha formalizado sus normas \u00e9ticas y principios de cumplimiento en dos documentos clave que se aplican a todas sus filiales y a sus empleados: el C\u00f3digo de Conducta y la Carta de Compras Responsables.  <\/p>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"img-part grid-el-md-6\">\r\n\t\t\t\t\t\t<figure class=\"img\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"920\" height=\"960\" 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wysiwyg-content\">\n\t\t\t\t\t<p><span data-contrast=\"auto\">Los compromisos y valores del Grupo nos han llevado a poner en marcha un exigente programa de cumplimiento, que incluye la aplicaci\u00f3n de las obligaciones derivadas de la ley francesa de 9 de diciembre de 2016 sobre la transparencia, la lucha contra la corrupci\u00f3n y la modernizaci\u00f3n de la vida econ\u00f3mica (Ley Sapin II).<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Adem\u00e1s de cumplir los requisitos legales y \u00e9ticos, nuestros valores nos llevan a promover una cultura basada en la integridad y la responsabilidad individual y colectiva.<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">El reto no es s\u00f3lo prevenir los riesgos, en particular la corrupci\u00f3n, para evitar los efectos negativos de las sanciones penales, financieras y de reputaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n reforzar la confianza de sus partes interesadas, accionistas, empleados, clientes y socios&#8230;.<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para el Grupo, el cumplimiento y la cultura \u00e9tica son una garant\u00eda del futuro a largo plazo de sus actividades.<\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\r\n\n\n<section class=\"gut-block gut-texte bg-color-gris\" >\n\t<div class=\"wrap\">\n\t\t<div class=\"texte wysiwyg-content\">\n\t\t\t<h2>Un c\u00f3digo de conducta<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">En 2016, INDIGO formaliz\u00f3 en un documento todas las normas de buena conducta que se aplican a todos sus empleados. Disponible en todos los idiomas utilizados en sus filiales, este c\u00f3digo de buena conducta establece los principios de \u00e9tica profesional que deben inspirar -en cualquier circunstancia- un comportamiento ejemplar por parte de los empleados del Grupo. No pretende sustituir a las leyes y reglamentos aplicables, sino definir actitudes y proporcionar directrices.  <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Como parte de su compromiso con la gobernanza responsable y la conducta \u00e9tica, INDIGO ha elaborado e implantado un C\u00f3digo de Conducta, prologado por el Presidente del Consejo de Administraci\u00f3n, para orientar a todos los empleados, socios y partes interesadas. Este documento refleja los valores fundamentales del Grupo, como la integridad, la transparencia, el respeto de las normas de competencia y la lucha contra la corrupci\u00f3n. Define los comportamientos esperados, basados en la probidad, la lealtad, el respeto de la dignidad y los derechos individuales, as\u00ed como las pr\u00e1cticas prohibidas.  <\/span><span data-contrast=\"none\">. \u00c9l  <\/span><span data-contrast=\"auto\">se pone a disposici\u00f3n de todos los trabajadores y se adjunta a sus contratos de trabajo.<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Principios de lucha contra la corrupci\u00f3n, prevenci\u00f3n de conflictos de intereses, tratamiento de regalos e invitaciones, etc. Se ha elaborado una nueva versi\u00f3n de nuestro c\u00f3digo de conducta y una carta de denunciantes de conformidad con la ley Sapin II. <\/span><\/p>\n<p><a class=\"btn-primary download\" href=\"http:\/\/www.group-indigo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Code-conduite-Group-Indigo_version-2023_signe%CC%81-S.-FRAISSE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">C\u00f3digo de conducta<\/a><\/p>\n<h2>Un sistema de alerta<\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">La \u00e9tica empresarial y el cumplimiento de la normativa est\u00e1n en el centro de los compromisos de INDIGO. Desde 2019, nuestros empleados pueden denunciar el incumplimiento de nuestras normas de \u00e9tica empresarial a trav\u00e9s de un mecanismo descrito en la carta de denuncia de irregularidades. <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Para dar un paso m\u00e1s, en 2024 se abrieron una plataforma espec\u00edfica y una l\u00ednea telef\u00f3nica directa -accesibles a todo el mundo y en todos los pa\u00edses en los que operamos- para facilitar la denuncia y el tratamiento de los denunciantes. Este canal seguro permite a los denunciantes informar de forma confidencial, o incluso an\u00f3nima, de cualquier acto que contravenga la normativa vigente o nuestro c\u00f3digo de conducta, garantizando el Grupo al denunciante que no habr\u00e1 represalias. Todas las denuncias se tratan con cuidado, rigor e imparcialidad, respetando la legislaci\u00f3n sobre confidencialidad y protecci\u00f3n de datos y de los denunciantes.  <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Nuestro sistema de alerta contribuye a un entorno de trabajo coherente con nuestros valores de responsabilidad y compromiso, respeto y solidaridad.<\/span><span data-ccp-props=\"{\"> <\/span><\/p>\n<p><a class=\"btn-primary download\" href=\"http:\/\/www.group-indigo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/20240820-Procedure-relative-au-systeme-dalerte-signe-S.-FRAISSE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Carta de los Denunciantes<\/a><\/p>\n<h2><span data-ccp-props=\"{}\">Una carta de compra responsable<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Desde 2022, INDIGO es signatario del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Entre los diez principios de este pacto relativos a los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupci\u00f3n, INDIGO contribuye a los objetivos de desarrollo sostenible en varios temas: <\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Igualdad de g\u00e9nero,<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Trabajo digno y crecimiento econ\u00f3mico,<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Ciudades y comunidades sostenibles,<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" data-list-defn-props=\"{\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Medidas para combatir el cambio clim\u00e1tico.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Estos principios son el n\u00facleo de nuestra carta de \u201cCompras Responsables\u201d. \u00c9tica empresarial, respeto del medio ambiente, cumplimiento de los convenios internacionales sobre derecho laboral y derechos humanos&#8230; Nuestros proveedores y prestatarios de servicios se comprometen a respetarla. Revisada en 2021, pretende integrar nuestro enfoque del desarrollo sostenible en las pol\u00edticas de RSC de nuestros proveedores.   <\/span><span data-ccp-props=\"{\"> <\/span><\/p>\n<p><a class=\"btn-primary download\" href=\"http:\/\/www.group-indigo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Charte-Achats-Responsables-2023.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Carta de Compra Responsable<\/a><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\r\n\n\n<section class=\"gut-block gut-rebond bg-color-blanc\" >\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"wrap grid-container\">\n\t\t\t<figure class=\"img\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1520\" height=\"915\" src=\"https:\/\/www.group-indigo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Modules-Image-8.jpg\" class=\"attachment-banner size-banner\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.group-indigo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Modules-Image-8.jpg 1520w, https:\/\/www.group-indigo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Modules-Image-8-300x181.jpg 300w, https:\/\/www.group-indigo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Modules-Image-8-1024x616.jpg 1024w, https:\/\/www.group-indigo.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Modules-Image-8-768x462.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1520px) 100vw, 1520px\" \/>\t\t\t<\/figure>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"block-title titre-h2 grid-el-tb-8 grid-el-md-6\">Nuestra pol\u00edtica ESG<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"texte wysiwyg-content grid-el-tb-7 grid-el-md-5 grid-el-lg-4\">\n\t\t\t\t\t<p><span class=\"TextRun SCXW157699538 BCX0\" lang=\"FR-FR\" data-contrast=\"auto\" xml:lang=\"FR-FR\"><span class=\"NormalTextRun SCXW157699538 BCX0\">Como l\u00edder mundial en aparcamientos, movilidad individual y servicios urbanos, el Grupo INDIGO se compromete a desarrollar sus actividades de forma sostenible y responsable.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW157699538 BCX0\" data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"btn-container grid-el-tb-6 grid-el-md-4\">\n\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.group-indigo.com\/es\/nuestras-contribuciones-esg\/\" target=\"_self\" class=\"btn-primary\">M\u00e1s informaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1100082144","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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