Para la segunda edición del evento Nouveau Printemps de Toulouse, dedicado este año a las incertidumbres de un mundo fantaseado, el aparcamiento INDIGO de Les Carmes acoge dos obras de arte que exploran las fantasías y nuestra relación con la tecnología en torno al 5G y la inteligencia artificial.
Hacer el arte accesible al mayor número de personas posible: ése es el objetivo de INDIGO, que acoge dos nuevas creaciones en el aparcamiento de Carmes en el marco de esta última edición del festival de arte contemporáneo.
Para celebrar la ocasión, la artista Mimosa Echard ha transformado la antena 5G situada en lo alto del aparcamiento de Carmes en una obra de arte. Ganador del Premio Marcel Duchamp en 2022, el poema visual de Mimosa Echard cuestiona el papel de la antena 5G en la transmisión de datos al ojo humano.
Más abajo, en el aparcamiento, Neïl Beloufa ha ocupado el espacio para instalar una obra interactiva lúdica y política que juega con los códigos y las fantasías de un mundo conectado.
«Invitamos al arte a pasar e instalarse en nuestros aparcamientos. Son lugares de descubrimiento, accesibles a todos», afirma Patrice Carmaran, Director de Zona de Toulouse-Pirineos-Garona de INDIGO.
Un proyecto educativo apoyado por la fundación INDIGO
En el marco del Nouveau Printemps de Toulouse, la Fundación INDIGO apoya también el proyecto de mediación cultural «Les Promesses de Demain», que permite a cientos de alumnos de secundaria de 21 clases ponerse en la piel de artistas. Durante varios meses, los alumnos trabajaron con los artistas Karelle Ménine y Pablo Valbuena para crear obras que exploran el futuro, sus fantasías y sus miedos. Estas creaciones se expondrán durante el festival en la Cour Baragnon y se publicarán en un folleto especial, disponible gratuitamente en la recepción del festival.
«La Fundación INDIGO apoya proyectos de interés general que fomentan iniciativas destinadas a mejorar la vida de la comunidad y la calidad de vida de todos. Cada proyecto apoyado es propuesto por un empleado del Grupo y luego sometido al Comité Ejecutivo de la Fundación, antes de ser supervisado sobre el terreno por el mismo empleado, que se convierte en el referente interno», explica Coline Chaumont, Directora General de la Fundación INDIGO.