ALERTA DE INCIDENTE DEL GRUPO INDIGO
Nos gustaría llamar su atención sobre un incidente cibernético que afecta al Grupo INDIGO. Le instamos a extremar la vigilancia. Más información.
ALERTA DE INCIDENTE DEL GRUPO INDIGO
Nos gustaría llamar su atención sobre un incidente cibernético que afecta al Grupo INDIGO. Le instamos a extremar la vigilancia. Más información.
Como operador de aparcamientos y movilidad urbana, el Grupo invierte en la transformación de sus infraestructuras y el desarrollo de sus servicios, para ofrecer soluciones de movilidad más sostenibles tanto a las autoridades locales como a los usuarios finales.
El Grupo INDIGO calcula su huella de carbono desde 2018 y desde hace varios años aplica una serie de medidas para reducir el consumo energético de sus aparcamientos:
El Grupo INDIGO también favorece la iluminación natural y la ventilación pasiva, cuando el concepto arquitectónico lo permite, para limitar el uso de equipos que consumen mucha energía.
Para reforzar su compromiso, INDIGO está realizando actualmente un estudio en profundidad sobre la posibilidad de una trayectoria de descarbonización, definiendo objetivos cuantificados y un plan de acción a partir de 2025.
Para saber más, consulta nuestro informe de sostenibilidad 2024.
Frente al cambio climático, INDIGO se compromete a limitar el impacto medioambiental del diseño, la construcción, la renovación y el funcionamiento de sus instalaciones, favoreciendo las soluciones naturales durante la fase de diseño, adoptando una política de compras responsable y reduciendo el consumo de energía.
El Grupo INDIGO está convencido de que el desarrollo de su modelo de negocio debe responder a los retos y expectativas asociados a los cambios en la movilidad en el marco de la transición ecológica y energética, especialmente por parte de los usuarios y las ciudades.
Ha introducido una serie de medidas para apoyar la transición de sus clientes hacia una movilidad baja en carbono:
En INDIGO, la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados son nuestra prioridad. Como empleador responsable, nos comprometemos a promover la diversidad y el equilibrio de género, garantizando al mismo tiempo la calidad de vida en el trabajo.