Del 3 al 5 de octubre de 2024, 250 empleados del Grupo INDIGO procedentes de 10 países participarán en la 9ª edición del RAID INDIGO en Provenza, cerca de Arles, Saint-Rémy de Provence y Les Baux-de-Provence.
60 equipos de 4 empleados, representantes de todas las líneas de negocio del Grupo, desde operarios hasta miembros del comité ejecutivo, se reunirán al aire libre en los macizos de la Camarga y los Alpilles para participar en tres pruebas deportivas:
- Un viaje de 9 km en kayak biplaza
- Un sendero de 11 km y 400 m de desnivel por el bosque del macizo de los Alpilles
- Una ruta en bicicleta de montaña de 13 km con 250 m de ascenso, o para los más aventureros, una ruta de 18 km con 370 m de ascenso.
Una redada conjunta
Como parte del Raid, la Fundación INDIGO se compromete a conceder una subvención a tres asociaciones, cuyo importe variará para cada una de ellas en función de los resultados de los equipos que las apoyen. Los tres eventos y la diversidad de la composición de los equipos (en términos de paridad hombre/mujer y grupos de edad) permitirán a los participantes acumular puntos y aumentar así la cantidad que se donará a la organización benéfica de su elección.
Para el evento de este año, las tres asociaciones propuestas por los empleados de INDIGO son :
- El club AS Pierrefitte – ¡Por el deporte y la juventud!
Las donaciones se utilizarán para financiar cursos, prácticas y talleres de apoyo individual para promover el acceso al deporte. - Torneo de Rugby Elisabeth de Marsella Méditerranée
Todas las aportaciones se destinarán a apoyar la lucha contra el cáncer y la promoción de la salud a través del rugby. - Ballet Paraisópolis de São Paulo (Brasil)
El dinero recaudado beneficiará a los jóvenes de la favela mediante programas gratuitos de danza para niños de 8 a 20 años, clases de inglés y acceso a la atención sanitaria.
Un evento aclamado por los empleados
Este evento tan esperado se creó en 2003 y no se ha celebrado desde 2018 debido a la pandemia de Covid-19.
Para implicar a toda la empresa más allá de los participantes y los dos días de competición, todos los empleados tienen acceso a una página web específica. Cada equipo publica allí sus momentos más destacados, desde la preparación (formación, asesoramiento y vida en equipo) hasta la competición.
«Este acontecimiento, que se ha convertido en emblemático, es una marca fuerte en la historia de INDIGO. Encarna nuestros valores fundamentales, como la solidaridad, el compromiso y el espíritu de conquista, que nos unen por encima de fronteras y diferencias culturales. Es una formidable herramienta de cohesión, que favorece el encuentro entre empleados de perfiles y orígenes muy variados, y crea un espacio en el que todos los niveles jerárquicos se sitúan en pie de igualdad», subraya Sébastien Fraisse, Presidente del Consejo de Administración del Grupo.